岗位职责:
1.负责公司信息化系统的内部实施与培训;处理公司业务部门在操作系统过程中遇到的相关问题答疑及操作错误排查;如有需要联系技术服务商处理。
2.实时监控公司信息化系统的操作的准确性及业务流程动态;制定公司系统使用操作规章制度和使用规范,并对相关业务部门进行系统操作进行月度使用考核统计和记录,形成报表后报送公司总经办,对员工绩效进行管理考核。
3.保证信息化系统的数据的准确性,负责与各业务相关部门及财务部门对接,确保账实相符。
4.根据业务需要,定期与公司业务、财务及管理部门共同讨论,听取相关部门对于系统的使用意见汇总,并记录形成文档,与技术服务商对接,落实改进及优化现有信息化系统的功能与流程
5.根据公司营销活动需要,设计制作公司系统前台(分销PC端)的相关网页活动页面和活动规则,如有需要,联系技术服务商共同处理。
任职资格:
1.大专及以上学历,财务、计算机相关专业优先;
2.熟悉包括:有一定的互联网信息化系统(有ERP管理经验,如熟悉金蝶ERP系统、用友ERP系统等最佳)理论知识;三年以上信息化系统运行或管理、或大中型公司网络管理员管理相关经验的可优先录用;
3.学习能力强,工作认真、细致、积极主动,执行力强;
4.逻辑思维能力强,能够独立思考、善于分析和解决问题;
5.良好的沟通能力和服务意识,富有责任感和团队协作精神。
工作时间:
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