智能化项目经理

1、诚实守信；
2、有责任感及担当、有信念；
3、具有较强的学习能力及团队合作精神；
3、三年以上工作经验、具备商务能力及项目现场管理能力的全能型人才；
4、熟悉图纸及深化设计、具备较好的文字基础，能独立完成投标文件、方案的编写、报价；
5、熟悉工程方案设计、施工组织、竣工验收、工程结算等工程环节，有较强的沟通协调能力；
6、对项目现场的施工工艺有一定的审美能力（如桥架走线、机房装修、大屏装饰等）；
7、有良好的文档书写、编排及整理能力；
8、有驾照会驾驶者优先；
要求：男，年龄：27-35岁；
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
薪资待遇：不低于5000保底 项目提成 年终分红；
项目提成说明：
1、公司固有项目较多；
2、项目提成分为个人项目和公司项目，其提成机制有差异，面谈；
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
关于团队角色定位：
1、 这事我负责! = 领导者
2、 这事我搞定! = 顶梁柱
3、 这事我来做! = 领导左右手
4、 这事我没有时间去做 = 普通员工
5、 这事不在我负责的范围内 = 最基层员工
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
三不招：
1、充满抱怨与负能量者不招；
2、无信念与无担当者不招；
3、做事拖沓、没有责任感、唯有金钱才能驱动的不招；
- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -
就业优势：
1、给您充分的信任与尊重；
2、公司固有项目较多；
3、有很好的发展机遇和前景切入点；
4、置身年轻活力的团队中温馨如家、不复杂、不浮夸；
5、我们要求自己以一种完美主义者的姿态生存但却宽容您失败；
6、每一个努力的人，都能获得与其能力相适应的发展机会与回报；