岗位需求:(有学校相关工作经验者优先)
1、在公司领导下,负责管理辖区的物业管理及重大问题的决策,处理管理辖区物业管理的日常工作,完成公司下达的责任目标;
2、负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作;
3、负责对管理辖区客户服务中心、客户服务、工程部、秩序员部、环境管理部总体工作的指导、安排、检查与考核;
4、负责管理辖区突发事件与紧急情况的处理与指挥;
5、负责管理辖区质量管理体系的策划、建立和持续保持工作;
6、负责组织、按排落实培训计划,通过培训,提高员工劳动技能和业务水平;
7、负责落实管理辖区各项费用的收缴工作;
8、负责管理辖区设备管理,建立设备台帐,编制设备维修保养计划,检查水电工对设备保养的执行情况,并做好记录;
9、 与业主方保持密切联系;
10、 加强内部管理及协调与其他各部门工作;
11、 与有关政府部门保持密切联系(环卫局,公安部门,街
道,供电局等);
12、 定期拜访业主,征调意见,改善管理工作中的不足;
13、 参加公司及各政府部门召开的会议;
14、 定期管理人员值班时间;
15、 不定时夜访,确保管理良好;
16、主动融入团队,协助公司领导开展团队建设工作,全面提升个人工作积极性和综合素质,团结高效完成组织目标;
17、完成上级交给的一切任务,并做好当班工作;
应聘需求:
1、项目物业管理工作,与政府相关部门协调沟通;
2、技能要求:具有亲和力,工作认真、注重细节,团队协作、沟通协调、表达能力良好,能主动承担额外工作,能理性对待工作中的挫折和压力,需具有一定的服务意识;
3、专业要求:具有建筑面积10万以上政府大楼、高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验;熟悉物业管理的政策法规及各个环节运作,综合协调能力强;
4. 熟悉掌握计算机应用知识;
5. 心理素质好,能在压力下带领团队工作;
6. 具备现代企业管理理论知识;
7、 持有物业管理师或小区经理证书优先。

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