人力资源专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、从各人才库、人才市场、招聘会筛选和匹配适合简历，联系通知求职者到访面试；
2、根据企业发展需求，制定及实施各项招聘计划，达成人员到岗目标；
3、培训激励新进员工和公司一起成长，完成各所属岗位工作指标；
4、参加公司组织的各项学习会议，增强相关专业知识，更好的为企业服务；
5、做好工作日志及月度报表，及时上报工作内容和工作中的问题。
任职资格：
基本要求：
1、学历：大专以上应届毕业生或毕业2年以内（特别优秀者可以适当放宽要求）；
2、专业：人力资源、工商管理类专业优先，有人力资源管理师证的优先；
3、年龄：20—30岁；
4、性别：不限；
薪资：试用期2500（2000元底薪 500绩效） 其他奖金 年终奖 带薪年假12天 周末双休（节假日休假）
转正综合薪资：3000（2500元底薪 500绩效） 500—2000元奖金 年终奖 带薪年假12天 周末双休（节假日休假）