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金榜教育提供给您的职位晋升路径:
学科教师 教研员 储备教学总监 教学总监 副校长 校长
PS:每月一次教师晋级&涨薪的机会
岗位职责:
1.从事高中层次学生的英语科目,根据教学计划认真授课;
2.课前认真备课,参加学科教研活动,提高教研水平,为学校提供高质量的教学资源;
3.按时上课,进行良好的控班和课堂管理;
4.课后善于总结、反思,不断改进课程,维护学员与家长的关系,进行有效的家校沟通;
5.为人师表,具有良好的教师职业操守;
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,学科相关专业优先,普通话标准,仪表仪态端庄大方,富有亲和力;
2.具有相关教学经验、师范类院校毕业者优先,有相关教师资格证者优先;
3.沟通能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学;
4.有责任心,抗压力强,执行力强;
5.热爱青少年教育事业,认真负责,具有积极乐观的人生态度,能适应灵活的工作时间;
6.欢迎优秀应届毕业生(大四学生)投递简历,实习工作。
福利待遇:
1.高额课时费 级别基本工资,每月一次涨薪机会,年薪丰厚,业内极具竞争力的福利待遇;
2.为员工缴纳五险;
3.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
4.带薪休假、节假日慰问、集团(校区)旅游、团建活动等。
面试地点:洛阳市西工区凯旋路与八一路交叉口向西100米金榜教育城
工作地点:金榜教育在洛阳市区域内现有13所校区,新员工将根据情况就近安排。
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