工作内容：
1.公司培训体系的建立与完善
2.培训计划的实施
3.培训课件的传承与开发
4.培训管理
5.完成上级主管安排的其他工作任职
职位要求：
1.年龄 21—35周岁之间；
2.全日制大专以上学历，男女不限；
3.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，普通话标准；4.能够熟练使用日常办公软件
5.有较强的工作责任心及事业心，具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神；有一定的谈话技巧以及理解能力，思维敏捷；6.从事通信、销售行业管理、培训讲师等相关工作经验者优先。
工作时间：
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