岗位职责：
1. 岗位正式确定后负责全国范围内终端门店的培训事项实施工作；
2. 培训对象：终端门店导购、设计师等一线工作人员以及终端门店经销商；
3. 培训内容：产品知识、门店经营管理政策、大型活动政策、公司政策等；
4. 推进区域门店培训工作顺利开展，发现问题时及时提出解决方案或建议；
5. 负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验，并推广实施；
6. 开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程。
任职要求：
1.大专及以上学历，对培训有信心，有兴趣；
2.具备基本的培训演讲能力，课程开发能力；
3.具备良好的沟通、应变能力，具备一定的抗压能力；
4.思维活跃，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心；
5.逻辑条理性强，思路清晰，考虑问题全面细致；
6.可适应国内性出差，可熟练运用office等办公软件。
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