岗位职责:
1、建立完善学校规章制度,负责校区营运管理工作;;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,
3、负责校区的人员培训发展,激励达成目标、管理工作;
4、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
5、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;
任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年以上管理经验;
3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
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