岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为小中高的学生设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
职位要求。
1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)-28岁(含);(近期有销售经验放宽到高中。)
2、、教育同行一律不要
2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识
3、两年以上的销售或客户服务经验。有电销行业经验者尤佳;
4、仪表整洁、专业;
5、具有团队精神、专业精神和职业操守;
6、进取心、责任心、抗压能力强;
7、能接受周末上班。
薪资待遇
1、底薪6000 提成
2、佣金:新人首月按业绩6%提成;第二个月按业绩完成情况提成1%- -10%;
月度奖金 top奖金 季度奖金 年终奖金,平均月薪可达到20000元/月。
2、带薪年假 团建旅游 带薪培训 技能培训 年度体检 优秀员工感谢 节日福利 其他团队额外福利
3、入职即缴纳五险一金,每月15号之前入职的,给缴纳当月五险一金(由当地合作的人力资源公司上社保和公积金);每月15号发放上月工资,工资卡为工行卡。
工作时间:1、工作时间周二到周五13:00-21:00周六周日:10:00-22:00。
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