工作职责：
1、在上级领导的指导下、根据企业的课程计划，梳理招生话束术，辅导电销团队完成招生计划；
2、协助上级领导收集市场数据方便公司制定推广计划；
3、维护岗位负责的学员关系、重点学员定期按规定维护；
4、按照公司规定对学员课程的评审；
5、负责奔赴课程现场的学员的各类协调（如：与行政部的对接管理、学员行程跟进等）
任职要求:
1、大学专科以上学历。
2、销售岗位经验1年以上或同岗位经验1年以上。
3、熟练掌握课程售卖技巧和微商体系开发策略、具备业务谈判和知识培训等技能。
4、具备丰富的表达能力，阅读能力、逻辑辨别收集技能、情商聊天技能。
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