人事经理/主管

岗位职责：
1、会使用一般电脑软件，如excel等；
2、协助经理负责分公司管理工作
3、日常招生人员面试和筛选工作
4、对面试人员进行面试筛选
任职资格：
1、24-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，有好胜心，工作积极主动；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具
备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度。
有销售、招聘工作经验者优先考虑；
我们的薪酬福利：
1，无责任底薪 高提点 五险 带薪培训 双休
月均收入6000-15000
2，享受法定节假日，开心工作、认真生活，有效平衡工作与生活
3，团建：公司不定期举办团队活动 年度旅游活动
4，晋升：注重人才的培养与选拔，表现优异者，即可进入公司管
理团队
5，工作环境：激情、快乐，充满正能量的工作氛围，在这里因为信任，所以简单，你不必为处理人际关系而烦恼
工作时间：
单双轮休从不加班！！（8:50-17:30）