门店营销

1、岗位要求：
（1）25-38岁、专业不限，身高165以上，女士优先；
（2）有零售行业销售工作经历
（3）分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；
（4）对终端店铺的产品、服务、陈列、销售等有深刻的认识；
（5）有较强的语言表达和文字编辑能力，熟练使用培训工具。
（6）能适应经常出差
2、岗位职责：
（1）监督店铺人员切实把培训要领转化到实际工作中，从而提升工作绩效；　　　　
（2）及时响应店铺的培训需求，制定相应的培训计划并实施，整理、开发相应终端培训课程；　　　　
（3）负责跟进店铺培训效果，不断改进完善培训体系，确保店面整体水平得到提升；　　　
（4）推动总部营运培训手册全面实施，确保在终端的可实现性；
（5）定期巡店指导，现场进行指导与带教。
3、薪酬待遇
（1）工作时间：做六休一，上午9:00到下午18：00，中午休息1小时
（2）试用期3个月，中午晚上包吃
（3）薪资：底薪10000 月度提成 季度提成 年度提成 五险
（4）带薪假期：年假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）；
4、公司地址：江干区庆谐路71号2号车库
5、乘车路线：
乘坐地铁4号线或2号线钱江路D3出口下车，然后步行10分钟