软件测试工程师

岗位职责：
1、测试团队管理工作，制定各类测试流程基本运行和测试成果一般标准；
2、发展团队核心竞争力并扩展团队工作内容，团队成员能力了解和工作安排，规划员工的职业生涯，并为其提供工作和培训环境；
3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试策略并及时反馈项目状态，分析项目风险；
4、与开发、产品、运营等各部门人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5、维护测试流程，整理测试报告、统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。
任职资格：
1、5年以上测试经验，有三年以上测试团队管理经验，熟悉软件测试知识；
2、熟练掌握常用测试技术，能运用多种技术进行测试设计，编写测试方案、测试计划、测试报告；
3、精通系统测试、性能测试、安全测试及自动化测试，熟练使用接口测试工具（如Jmeter），性能测试工具（如Loadrunner），安全测试工具（如Fitness），自动化测试工具（如Selenium）等，熟悉常用的项目管理工具（如JIRA、QC、禅道等）及版本控制工具（SVN、Git等）；
4、熟悉编程语言如Java/Python，能够独立编写SQL，熟悉Linux操作系统；