职位描述
职位描述
工作职责:
该岗位为信用卡风险管理人员,在信用卡中心以电话、短信平台对逾期款项进行提醒及催缴,降低资金风险;
处理中信银行提供的逾期客户名单,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充;
由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容;
4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。
任职资格:
中专及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生)
沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;
工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;
4、有金融业催收或客服经验可优先。
福利待遇:M1基本工资 全勤奖 绩效(综合工资区间:3600-6000)
M2:基本工资 全勤奖 绩效 提成(综合工资区间4000-7500)
上班时间(包含加班情况):
朝九晚六,大小周休
晋升平台:
业务线:M1- -M2
运营管理线:电催员-师傅-组长-项目主管-运营副经理-运营经理-高级总经理。
中后台线:电催员-质检-培训师-质检组长-质检主管。
项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔,业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。
其他福利:
1、五险一金
2、月度部门活动
3、不定期奖励旅游及培训机会
4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问
5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动
联系人:高小姐
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