职位描述:
1、每日汇报账务管理情况,并表格记录管理明细;
2、对于部门疑难账务进行研究探讨,并分析解决方案;
3、配合组长及领导下达的任务,确保完成的时效性。
任职资格:
1、学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至中专);年龄:18-28岁;
2、熟练操作Office办公软件;
3、无工作经验要求,可接收应届毕业生及可全职的实习生(金融、法律专业优先);
4、有较强的沟通、应变能力、谈判及协调能力;吃苦耐劳、敢于挑战高薪。
薪酬福利待遇:
1、岗位薪资:底薪 绩效(3000-10000),提供完善的薪酬福利体系;
2、员工福利:五险一金、午餐补贴、交通补助、话费补助、内推奖金、年底双薪、带薪年假、国家法律规定公休假、以及婚假、产假、陪产假等法定休假;
3、员工关怀:生日福利、节日福利、下午茶;以及丰富多彩的月度及年度团队建设活动;
4、上班时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休;
5、晋升渠道:技能型晋升、管理层晋升、部门多元化岗位选择。

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