管理储干

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、管理储干招聘要求：
本岗位属公司总部需求，旨在为公司快速发展储备人才，持续提供人中层管理人才供给。
1、招聘人数：10人
2、人员要求：
1）大专及以上学历，2016年（含）之后毕业，有一定工作经验；
2）大专及以上学历，2017年应届毕业，在校综合表现优异；
3、具有较强的事业心和自我实现意识,有志在金融服务、外包行业发展。
二、培训内容安排
1、集中安排到公司各项目部、市场部和综合部进行轮训，学习金融外包专业知识，了解公司各部门的日常运营。
2、系统学习项目管理、客户管理、团队管理、沟通技巧、职业礼仪、时间管理及公司企业文化等职场必备技能。
3、轮训结束后，将进行严格的考核和选拔。考核通过者将根据学习情况、个人能力正式安排到储备管理岗位，承担初步的管理职责。
三、职业发展前景
1、金融外包项目经理；
2、顾问式客户服务经理；
3、人事行政主管、财务主管；
4、分公司经理及办事处经理；
5、深圳总部职能部门团队成员。
四、职业发展规划
1、2-4个月实习期，主要针对2017年应届毕业生；
2、3个月轮训期， 适用所有储干；
3、一年上岗期，通过轮训期的储干；
4、发展期........
任职要求：
1、统招全日制大专以上学历，人力资源专业优先；
2、职业形象较好，有志于市场、客户管理等领域工作；
3、沟通能力突出，思维敏捷，敢于创新，谦虚、好学；
4、有银行实习或熟悉银行业务等经验者优先。
薪酬待遇：
1、每周工作五天（8小时/天），周末双休。
2、入职即享受社保医保，公司统一购买人身意外险。
3、各类节日的福利品、过节费、团队活动等多项福利。
4、各类法定节假日及带薪年假。
晋升机制：
储备干部—市场/产品主管—市场/产品经理—部门负责人—分子公司负责人
工作地址 晋安区世欧王庄公主塔32楼-3207 银雁