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河北-保定 | 不限经验 | 大专学历
2018-11-07 更新 被浏览:
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马主管
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地址:保定市百花东路871号
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

工作内容:负责耳聪堂财务系统的升级, 并及时对耳聪堂各店、各部门新、老员工进行相应财务培训。
负责总部的记账工作,并核查各店、各部门的财务工作。做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报。
负责执行公司劳动工资制度和福利制度;负责劳动工资和各种福利的核算、统计,按时编制员工薪酬表,并报上级审批;负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理;控制好公司的工资总额,出现问题及时上报;监督、检查下属单位的工资发放情况;掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。
负责往来帐、银行帐的对帐工作:负责与供货商的日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。
编制会计报表<资产负债表、利润表(损益)、现金流量表、公司(店面)资产手册、库存价值等>,并对财务控制、财务预算提出可操作性建议。
对接国税局,报税,验旧,开发票:
保管财务票据,管理会计档案:
完成领导交办其它各项工作。
职位要求:年龄:25- --35岁
学历:大专以上学历。会计、财务管理类专业。
经验要求:2年以会计工作经验。
知识要求:熟悉国家财经法律法规。
能力要求:熟练掌握财务软件和办公软件的应用。
其他要求:工作责任心强,具有良好的商业保密意识。
工作时间:8:30- -17:30

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 生物/制药/医疗/护理
  • 10-50人
耳聪堂- --创立于2001年,是一家提供助听器产品和服务的专业听力健康连锁机构,全国首届助听器验配师技能大赛三等奖获奖单位,国家项目指定助听器验配服务机构,丹麦瑞声达助听器保定唯一授权经销商,加拿大优...利康助听器省级总代理。拥有本区域独有的真耳分析、声景模拟系统等高端进口设备,15年专注助听器验配,在保定市区、定州市、易县、涞水、徐水等地设立的10家验配中心,为31281名客户提供了适合的听力解决方案。一、听觉健康行业,大有可为耳聪堂所从事的听觉康复行业,是帮助听力障碍患者聆听快乐沟通幸福的崇高事业,是在我国只有30年历史年增长25%的朝阳产业:1、据全国第二次残疾人抽样调查显示,目前全国听力残疾人有2780万,听力障碍儿童80多万,每年新生聋儿3-4万人;而中国六十岁以上的1.34亿老年人中,其中40%以上的老人不同程度的受到听力障碍的困扰。2、目前世界助听器市场年销售规模在7-800万台左右,其主要集中在发达国家;中国的优质助听器销售仅占全球3%的市场份额,年销售额20万台左右。与成熟市场相比,中国助听器市场潜力较大。3、2009年,我国开始推行助听器验配师职业资格制度,在国家政策层面为我国助听器市场发展提供了保障。而据官方统计,目前全国助听器从业人员1万人左右,与实际需求人数的6万人,有着较大差距。4、目前,在全国的4000余家助听器选配机构中,超过半数以上属于民营的验配店。虽然有几间较大的连锁店,但是真正形成品牌优势的不多;建立服务品牌也是市场发展的方向。二、耳聪堂为员工实现梦想搭台建场1、耳聪堂使命:做1100万人专业贴心的听力健康专家。2、耳聪堂的企业纲领:用我们的产品和服务,让顾客聆听快乐购通幸福。耳聪堂社会纲领:成为受人尊重的公民企业。耳聪堂员工纲领是:挣钱养家孝敬爹妈。3、成就员工的举措█、听力顾问为期三个月的带薪入门培训;█、企业出资让有意愿的员工参加国家资格考试;█、素质拓展:各种销售培训、外派培训、素质拓展活动,让员工不断成长;█、打破论资排辈,负责人岗位竞聘上岗,让能者上、平者让、庸者下;█、3年以上独当一面的员工,可成为公司创业合伙人,内部平台创业;█、每年一次集体旅游,奖励国内外旅游,让员工开拓视野、陶冶情操。欢迎有志于从事听觉康复事业人士加盟耳聪堂公司网址:www.ercongtang.com
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