工作内容:负责耳聪堂财务系统的升级, 并及时对耳聪堂各店、各部门新、老员工进行相应财务培训。
负责总部的记账工作,并核查各店、各部门的财务工作。做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报。
负责执行公司劳动工资制度和福利制度;负责劳动工资和各种福利的核算、统计,按时编制员工薪酬表,并报上级审批;负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理;控制好公司的工资总额,出现问题及时上报;监督、检查下属单位的工资发放情况;掌握工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。
负责往来帐、银行帐的对帐工作:负责与供货商的日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。
编制会计报表<资产负债表、利润表(损益)、现金流量表、公司(店面)资产手册、库存价值等>,并对财务控制、财务预算提出可操作性建议。
对接国税局,报税,验旧,开发票:
保管财务票据,管理会计档案:
完成领导交办其它各项工作。
职位要求:年龄:25- --35岁
学历:大专以上学历。会计、财务管理类专业。
经验要求:2年以会计工作经验。
知识要求:熟悉国家财经法律法规。
能力要求:熟练掌握财务软件和办公软件的应用。
其他要求:工作责任心强,具有良好的商业保密意识。
工作时间:8:30- -17:30
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