1、维护及管理公司日常行政事务,为其他部门提供 及时有效的行政服务。
2、负责招聘信息的发布、管理;新进员工入职手续办理及员工花名册的更新;劳动合同的签定。
3、为员工办理社保、公积金及居住证业务。
4、 负责日常出纳工作及日常出纳报表。
5、 核算各个部门的提成。
6、核对各部门考勤、工资表的制作。
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