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人事行政管理

3000-5000
吉林-长春 | 不限经验 | 不限学历
2018-10-23 更新 被浏览:
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李经理 经理
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地址:长春朝阳重庆路与近埠街交汇金桥大厦10楼10086外呼中心
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 中国移动公司长春市移动10086外呼中心
一、招聘职位:移动客服代表、客服专员(招聘名额20人)
二、任职要求:道德品质良好,认可公司企业文化,遵守公司制度,服从公司管理,有团队意识敬业精神,发扬企业优秀文化。
三、岗位职责:人事管理 行政管理,可晋升人力资源主管或经理,月薪3000元,另有提成和奖金。
•1)协助上级建立健全招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
•2)建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同。
•3)执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作。
•4)收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
•5)执行招聘工作流程、组织入职培训和业务培训及培训效果跟踪、反馈,协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续。
•6)熟悉业务知识,负责员工工资结算及办理相应社会保险等。
•7)建立员工关系,及时准确更新员工通讯录,协调与管理层的关系,组织员工活动。
•8)协助其他部门工作,做好其他临时性工作。
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户。
四、任职资格:高中以上学历,口齿伶俐,会简单的电脑操作,女士优先,18周岁以上,35周岁以下者均可,工作性质简单无压力,公司无偿培训,有人事工作经验者优先(公司无偿培训)。
五、薪资内容:底薪 工龄工资 提成 满勤午餐奖260元 生日贺金 五险一金 激励奖金 带薪休息
6个月试用期员工底薪1860-2260元,综合薪资可达3000元以上;
6个月以后实习员工底薪2260-2660元,1年以后签署正式员工劳动合同,薪资可达5000元以上。
六、工作时间:早八晚五,每周一天公休,月公休4天,法定节假日均带薪休息有礼品发放。
七、面试时间:每周三、周日下午14:00,未能按时到达请另行预约面试时间。
八、工作地点(面试地点):长春市朝阳区重庆路与近埠街交汇—香草罗勒宾馆正门进入大厦10楼—移动客服外呼中心
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