岗位职责:
1、人员管理:指导店长进行人员招聘、带教,提升人员产品知识和服务技巧;
2、货品管理:参与订货,卖场货品的陈列指导;滞销和畅销品的营销方案;组织产品知识培训、服装搭配培训;
3、卖场管理:卖场环境、人员状态及突发事件处理;
任职资格:
1、男女不限,大专以上学历,35岁以下;
2、三年以上服装品牌运营管理工作经验;
3、时尚嗅觉、有想法善执行、沟通能力强。
底薪8000起 团队提成 增长奖 其他=13000
日工作时间7.5小时,月休6天,五项保险,免费外派知名院校培训
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