职位要求
1、 拥有大专及以上学历或应届毕业生
2、 热情开朗,善于与人沟通
3、 适应倒班和高效的工作环境(早班06:00-15:00,中班10:00-19:00,晚班15:00-24:00,如果是24小时餐厅每月有3天左右的大夜班22:00-07:00)
4、 乐于从事连锁餐饮零售业
您将从事
1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。
2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。
您将得到
1、约为3000-3600元/月,每年至少1次调薪(不包吃,不包住)
2、时工作制,每周休2天;
3、至少10天带薪年假及5天带薪病假;
4、 婚假/产假/看护假等全薪假期;
5、 五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;
6、 补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。
培训与发展
1、我们为储备经理配备了系统的 领军人物养成计划 课程以及1对1的导师辅导支持。
2、最初8-12个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。
3、之后12-18个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。
4、最后8-12个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
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