2017年，智联10周岁，2018年是滴十一年头，智联活力迸发，越来越多的人才、伙伴、股东以不同的姿态、不同的风采加入到智联（中国），不断壮大智联中国的队伍。2017年我们恰好经历了中国共产党十九大胜利召开，中国吹响迈向社会主义新时代号角，中华民族正以全新的姿态迎接新时代的来临，奋勇前进迈向全面小康的决胜之战。这一年，是智联（中国）地产实施平台化发展战略的第二个年头，我们也将以昂扬的斗志、崭新姿态迈进新时代，立志成长为中国房地产大整合营销、大资管时代的践行者、引领者！
2017年我们服务项目达15个之多，销售额超过20亿，员工数量综合达500多人，目前智联中国在服务项目预计销售总额超过50个亿，也将是我们2018年的起底标准。这一年，我们在广西、安顺、凯里及贵阳设立多家分支机构，合伙人规模超过30人。这一年智联的核心管理团队逐步成熟，业务能力及专业素养得到很大提升，这一年智联逐步探索出适合我们现阶段发展的 三级合伙人模式 ，即总部直营总监合伙模式、分公司合伙模式、战略关系合伙模式；这一年所有员工都签署劳动合同；这一年，通过总结形成了智联中国的新企业文化精神，即 专业、开放、包容、创新、[查看全部]诚信 的 新十字精神 ，通过实践我们深刻认识到：专业是智联的立身之本，是我们吃饭的家伙，唯有专业才能为客户解决问题，找到自身存在的价值；开放是智联的发展之路，唯有广泛开展与同行、与志同道合之士合作，道路方能越走越宽广；包容是智联处事之经，唯有包容方能上下同心、海纳百川，取人之长补己之短；创新是智联的成长之源，唯有与时俱进，敢于学习，不断创新，方能充满活力；诚信是智联的企业之基，对客户诚信、对员工诚信、对伙伴诚信，唯有诚信方能获得更多支持，更多信赖，让智联基础稳健，步伐稳健。
