岗位职责:
1、对公司拟建新店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展餐厅市场调研、定位、设计、开发等工作;
3、负责与外协做好工作的谈判,并做出选择评判;
4、建设日常事务协调管理;
5、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业8年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
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