厂区当天面试可分配入住

网络报名方式 厂区名字 姓名 身份证号码 联系电话发我短信或打我电话
注：有的小伙伴从周边过来当天就赶不上面试 可以提前一天过来联系我安排住宿
招聘岗位：
普工
一福利制度：
1：薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金；:
2：福利保险：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及住房公积金；
3：休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；:
4：教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（住宿及一日三餐）及市内交通班车。
二任用资格：
1、16-35岁
2、被开除、免职、之前工作时受过各类处分、列入黑名单人员不录用；
3、无二代身份证原件者，不予录用；
4、患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（如心脏病、传染病、癫痫、精神疾病等）者，无犯罪记录，不予录用，隐瞒者，责任自负；
5、女性150CM（不含）以下，男性155CM（不含）以下者，不予录用；
6、不管什么原因，报到入职后第二天无法到各部门正常上班者，不予录用；
7、其他不符合公司录用条件者，不予录用。
三报到需交资料：
1、二代身份证原件（必须满16周岁，差一天也不行）；
2、身份证身印件8张、1寸的照片6张、签字笔1支；
4、行李（必带），床上用品企业提供；
5、体检费50元
薪资说明：综合工资：3500-4500元/月
底薪：1800元。 夜班补贴为8元
四加班费计算：
平时：底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5 15一个小时
双休日：底薪÷21.75÷8×加班时数×2 20一个小时
法定假日：底薪÷21.75÷8×加班时数×3 30一个小时
五食宿标准：
1：每月提供240元/人之食宿补贴，在职不满一个月者，补贴按比例计算；住宿员工食宿扣款标准为240元/
月:（食宿扣240元在补助240元相当于是包吃包住的）；另空调开放期间，扣款标准为30元/人/月。外宿员工则不扣取
2：备注说明：报到可自带床上用品，未自带床上用品由公司提供，费用218元将在员工工资中分两个月扣除。（也可以自带就不用扣床上用品）