岗位职责:1.招聘,组建,培训团队;2.制定部门业务实施计划,并组织落地实施;3.协助部门成员达成个人和团队业绩目标.任职资格:具有装企市场部门运作经验基本工资4000- -6000,团队提成1- -3%
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