【岗位职责】
1、负责组织销售小组，领导及下达月度任务，保证任务和业绩的完成；
2、负责销售团队日常管理工作、课程专员的入职培训、销售培训；
3、管理校区日常的营销、服务等运作；
4、确保完成校区的月度、季度、年度销售目标，实现校区战略发展目标；
5、完成校区领导下达的其它事宜及销售团队的行政管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、有2年以上相关教育培训机构销售管理经验，业绩突出者优先；
3、有责任心、性格外向、反应敏捷、表达能力强，
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，高效的执行力；较强的团队管理能力，充满激情，能激励销售团队；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、敬业，抗压能力强，愿意接受挑战。
【薪资待遇】
月薪1万元以上，基本工资 绩效提成。
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