岗位职责：1、全面负责校区招生咨询工作，设计并不断完善咨询工作流程；
2、组织对教育咨询师的岗前培训和在职培训工作；
3、负责咨询团队日常管理及开发，完成团队销售任务；
4、结合本部门日常工作特点及销售目标，制订并定期优化部门规章制度及工作流程，并针对遵守和实施情况进行考核；
5、帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单；
6、咨询部人员的日常管理工作；
7、积极配合并完成校区经理安排的各项工作。
任职要求：1、本科以上学历；（若条件优秀，学历可以相应放宽）
2、有丰富的招生管理经验，了解咨询工作流程；
3、有丰富的市场营销、销售等工作经验；
4、对本地区教育行业有一定的了解；
5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
6、能够承受较大的工作压力，具备很强的执行能力；
7、善于团队合作，具有良好的协调能力；
8、善于处理复杂的关系及具备较强的人际交往能力。
还有：社保 舒适的办公环境和优秀的团队
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升职空间：咨询主管 部门经理 分公司区域经理 分公司总监
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