建行总行分期专员月薪7千

建行深圳分行账单分期上线，由于做的非常好，目前合肥即将上线的建行分期属于建行总行项目，数据来自于总行，数据资源庞大，再加上建行属于国有四大银行，分期手续费率很低，而且建行的客户很少接到建行打过去的电话，换句话说就是建行的客户很少收到骚扰，业务就很好做了哦！
【招聘岗位】：建行账单分期客服
1、是指持卡人在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前，通过电话等方式办理分期还款业务；
2、 以建设银行呼叫中心客服代表的身份对符合办理条件的客户进行呼出，给客户提供多一种还款方式，将分期还款方式推荐给已出账单的客户，并邀请客户办理；
3、通俗一点讲就是：由银行提供数据名单，不用外出找客户，信用卡是属于提前透支消费的，每个月会出上一个月的账单，我们负责给已出账单但还未到最后还款日的客户推荐分期还款业务.
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【岗位薪水】：（参考银行系统定薪）
1、基本底薪：3500元；
2、绩效提成：2000-8000元；
3、综合薪水：5000-10000元；
4、其他事项：五险一金，额外会根据项目的实际运营情况适当做一些激励。
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【岗位要求】：
1、普通话标准，表达流利；（重点）
2、大专及以上学历，专业不限；聪明伶俐的优秀者可放宽至中专、高中；
3、熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；
4、有一定的团队意识，乐于奉献。
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【工作时间】：
1、单双休（一周单休、一周双休）；
2、上午09:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00；
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【其他福利】：
1、带薪培训（周期：7到8个工作日）培训即签订劳动合同，入职时间从培训的第一天算起。
2、通关之后，提供员工宿舍，拎包入住（被子要自己买。）购买法定五险一金。
3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。
4、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包，
5、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品；6、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000 读者哦。
7、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。
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【晋升空间】
1、客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监
2、客服专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监