岗位职责:
1、 负责电话营销管理规章制度服务规范的建立公正;
2、 负责团队的电话营销技能的提升,培训的开展工作;
3、 自身承担一定的业绩目标,并带领团队完成月度、季度、年度目标的分解及达成;
4、 负责对同事电话营销与服务工作的监督检查,发现问题并及时纠正。
任职资格:
1、 中专以上学历,2年以上地产行业电话销售经验或1年以上电话营销团队管理经验;
2、 很强的抗压能力、沟通表达能力、团队管理协调能力、电话营销专业技能及培训经验;
3、 有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4、 具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
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