8K聘销售精英接受新人.

企业的高速发展使我们求贤若渴，思杰如疾，
首先做人要诚实，一定要提前告诉你的是：
我们不会许诺给你高薪，但我们承诺会给你一个不一样的人生；
也许你还只是稚嫩的新人，但我们愿意给你一个机会让你成为明日的精英；
我们拒绝 空降兵 ，但 应届生经理 25岁的 大区总监 会让你心服口服；
我们从不给员工发包吃住、红富士…早餐…因为我们认为 五险一金 才是最实在最贴心的福利;
我们的工作满得让你以为自己是总理，但带薪年假旅游、拓展会把你载回现实。
现在为了面对日益回暖的市场，面向社会诚聘房产销售代表。
有很多人都已经输在了起点，但是我们不能输在转折点。
改变你人生的机会再次摆在你的面前，是否想改变？能否改变？取决于你？
优秀的企业文化：客户第一、关爱、团队作战、诚信、高效、真实、简单
广阔的发展空间：—公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人- -营业主管
管理路线：经纪人-店经理-高级店经理-资深店经理-区域经理-区总监……
有竞争力的薪资：
——实习期员工：无责任底薪2400-4400元 40%—75%高额提成（实习期最长3个月）；
——转正员工：保障性底薪2500 40%—70%高额提成，享受保障薪资3000元 法定假日 生日假；，置业顾问月薪可达20000以上（激励型薪酬，上不封顶）；
完善的福利保障：
——社保（五险） 住房公积金 关爱基金 医疗保险 带薪年假 节日福利 团队奖金，让您安心工作；
健全的培训机制：
——入司培训、岗位培训、外部培训，提升员工技能并做好员工职业规划；
良好的团队氛围：
——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；
人性化管理机制：
——以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富；
1、20周岁以上，中专以上学历（特别优秀的可以放宽至/高中）
2、诚实正直，吃苦耐劳
3、心动的你赶快拿出你的电话创造属于你的未来（省省投简历的时间吧）