储备干部+五险一金

职位描述：
为公司的长远发展，特诚招销售储备干部，前期会到销售一线进行试岗考核，优秀者主要往销售经理方面培训发展。
晋升渠道 ：
公司晋升空间 区域销售代表—区域销售主管—区域销售总监—区域副经理—区域业务经理
薪资待遇：
实习期（试用期）1-3个月，底薪3000 提成 奖励 ；转正底薪3000至5000 提成 奖金
培训机构体系 ：
1、培训包括岗前培训 产品知识培训 销售技巧培训 管理技能培训 职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习
2、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训
其他福利：
1、公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；
2、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应，
3、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿。
任职资格：
1、无有经验均可但学习能力强，公司安排内部主管一带一跟踪培训 ；
2、热爱销售事业 ；
3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神 ；
4、有责任心，能承受较大的工作压力 ；
岗位职责 :
1、负责区域内市场的产品销售及市场推广；
2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；