【岗位职责】
1、根据部门业务发展需求,根据招聘需求确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、根据公司需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,组织人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作;
3、负责其他招聘日常管理工作,完成其他相关管理及考核工作;
4、完成上级安排的其他工作。
5 完成每月的招聘指标KPI。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,三年以上招聘工作经验,一年以上招聘管理经验,有教育行业经验优先;
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
3、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
4、熟练掌握现代人力资源管理知识、政策法规及测评流程与工具,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力和抗压能力,具有较强的责任心和事业心。
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工作地址:山东省济南市高新区舜华路2000号 舜泰广场6号楼10层
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