岗位职责：
1、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络﹐提醒客户及时还款；
2、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；
3、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，可接受优秀的应届生毕业生以及优秀的退伍军人；
2、具有较强的沟通、分析判断能力，组织协调能力以及一颗想要挑战高薪的心；
3、诚实守信，具有高度责任感和团队合作精神
薪酬福利：
1.无责底薪2000元，提成最高3个点，基本在3000-5000之间
2.早九晚六，做五休二，排班双休，公司提供工作餐；
3.底薪可根据实际业绩调整，公司提供快速晋升通道；
4.签订劳动合同，入职即缴纳五险一金；
5.工作环境舒适；
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