行政人事

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、日常办公室各项行政工作；
2、组织执行公司固定资产、办公用品、低值易耗品、企划物资的计划、采购、登记保管、检查等各项管理工作；
3、根据现有程序，负责公司人事考勤制度的实施，为员工办理请假、销假等相关事宜，并做好记录。
4、负责办理员工录用、登记、入职、任免、晋升、奖惩和离职等具体手续。
5、负责员工人事信息管理与员工档案的维护。
6、负责筛选简历、电话预约面试、安排面试、复试、终试等招聘相关工作。
7、协助上级负责组织安排公司培训工作的开展。
8、组织执行公司各项行政事务的业务管理工作；
9、协助、配合其他岗位的工作；
10、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、人力资源等相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源管理工作经验；
3、熟练使用相关办公软件；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。