高薪诚聘运营经理

岗位职责：
1、主持专卖店日常经营管理工作；
2、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要；；
3、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各专卖店并组织实施，对公司的经济效益负责。
4、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
5、根据公司指引，享有各项经营及分配权；
6、制定店面经营策略，推动渠道建设，核查运营执行状况。
7.、负责运营部门的服务规范、营业培训、形象管理等，提升会员满意度；
8、熟练运用Exce、Word等办公软件，制作相关表格提交业务数据；
9、协调教练、会籍等部门工作事宜；
10、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备相关专业知识；优秀者可放宽条件；
2、1年以上运营经验；
3、具备较强的团队协作和沟通能力，领导力和执行力强，思维活跃；
4、从事店面经营管理、市场营销，或有相关店面经营管理工作经验优先；
5、具有极强的组织领导能力、协调能力、运营能力、向心凝聚力；
6、具备丰富领导团队的经验和优秀的领导力，敬业高效，投入度高，推动力强，能承受较大工作压力。