做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
任职要求:
1.20-35周岁,统招全日制高中及以上学历;
2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;
4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑。
薪酬福利:
1.新人底薪3000元;(包括800块钱绩效跟200满勤)公司包住宿。报销一个网络端口
2.转正后提佣最高可至80%提成;
3.带薪年假 年度旅游 出国旅游;
5.日常普通工作日9:00上班、每周有一天休息,
6.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;
专业的培训:
专门成立的21世纪培训学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:
1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的4天半专业知识培训,让你对房地产行业、和销售工作有一个最基本的认识;
2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等
公司介绍
21世纪中国不动产体系正在通过规范的品牌管理和运营支持、系统的培训服务和IT平台、强大的资源整合和衍生业务发展,吸收更多的加盟店,培养更多的经纪人,推动和支持加盟店业务的规范发展,实现国际化品牌落地生根。21世纪中国不动产未来的发展目标是:在全国建立60个区域分部、吸收4000家门店、培养30000名经纪人。
21世纪中国不动产在遵守中国连锁经营协会特许经营行为准则的同时,加强了自身体系的建设。在人员培训方面,21世纪不动产针对经纪人和加盟店实行分层培训,包括对经纪人的专业销售技巧、房地产投资入门、买方代理等培训,以及对加盟店的国际管理、招募等培训。同时,中国总部开发了特许加盟体系培训、咨询顾问人员培训、软件演示及应用等一系列课程,此外,还拥有一系列针对经纪人和专业管理人员的高级培训课程。在提供相关服务上,他们始终以顾客至上,以客户为中心,为客户提供最优质,最专业化的服务。21世纪不动产被中国连锁经营协会评为 中国优秀特许品牌 。
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