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销售代表

5000-8000
山西-太原 | 不限经验 | 不限学历
2018-11-01 更新 被浏览:
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联系方式
刘经理 经理
电话:0351****0299 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:太原小店南内环与平阳路交叉口金茂国际数码中心B座27层A2内
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 你的梦想是什么?是想给别人还是自己当老板?你是喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的实业集团跟着老大一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?在这里不用靠关系,更不用靠学历!学历代表过去,实力代表的才是未来!梦想不是停留在脑海中而是用来实现的......
2018,加入依和吧,让我们在一起 踏歌行!!!!
岗位职责:
1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;
2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;
3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;
4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;
5.综合协调日常销售事务,做好总结,开展下一阶段工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,18-35岁之间(条件优秀者可适当放宽条件);
2.具有较好的沟通能力、表达能力、团队协作精神,较强的市场敏感度、分析能力及独立解决问题能力;
3.诚实、正直、积极乐观、吃苦耐劳,能承受工作压力具有工作激情;
4.具有维护公司利益,树立公司形象,在与客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
福利待遇:
1.无责任底薪 奖金 高提成=平均每月3000-8000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);
2.爱心基金;
3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;
4.提供住宿;
5.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;
6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
7.绩效奖金,丰厚年终奖;
8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
培训晋升制度:
业务员业务主管高级主管副理经理
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址:太原市小店区平阳路街道金茂国际数码中心B座27层A2
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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