岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解行业推广渠道发展趋势分析;
3、了解产品优势,挖掘意向客户,促进客户签约,完成公司的销售月目标;
4、负责收单市场的区域拓展,开拓与维护所负责区域的商户及大客户。
任职要求:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利;(可接受应届毕业生)
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
(热烈欢迎有野心、有赚钱欲望、有事业心者加入公司,只要你足够上进,我们愿意提供广阔的平台任你发展!)
福利待遇:
1、薪资结构:无责任底薪(3000 ) 高绩效/提成 销售机具差价 年终提成《平均月收入约5000-20000元(上不封顶),年终提成:15万—20万》,优越的薪资只为能招募到真正的人才,加入我们公司高薪资等你来挑战,哪怕你毫无经验,只要上进心有野心,公司同样愿意带薪培养。
新人阶段:平均薪酬5000
成熟阶段:平均薪酬8000以上
绩优阶段:平均薪酬12000以上(勤奋努力,能者多劳多得)
提供公平、公正、公开的晋升平台,公司管理人员从内部竞选提拔;
2、入职后有公司高层销售领导精英,培训新人产品的相关知识;
3、公司给与买五险;
4、工作时间:弹性工作,若提前完成月目标,可自行安排休息,有野心的也可继续超额完成目标;
5、生日福利:生日福利以员工法定身份证为准,逢员工生日时,公司将为员工购买生日蛋糕,举办集体生日活动以示庆祝;
6、活动福利:公司所有员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动,例如:员工年度国内外旅游等;
7、其它福利:根据不同法定节假日,公司给员工发放礼品,如中秋月饼、粽子、水果等,不定期的公司聚餐等。
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