伟星城店招家门口房产销售

360行，每个行业都需要销售，但不是每个销售行业的前景和发展都一样；房地产销售的公司有很多，但每个公司各有千秋，有规模型的，有品牌型的，有业绩导向型的，有文化型的，有发展型的。不同的团队特点和氛围将塑造不同的人生和未来，面对这次人生的重要选择，你是认真的吗？选择哪家不重要，关键是要 对脾气 志同道合 ，适合自己的就是最好的！
众达地产地产有什么？
1、有品牌 《品牌成立后，深耕芜湖3年有余，服务口碑及行业口碑具有一定知名的影响力，芜湖连锁经纪公司标杆之一，综合实力稳居行业前列！》
2、有规模 《公司连锁直营15-20家店面，覆盖芜湖市鸠江区、弋江区、三山区、镜湖区》
3、有素养 《公司核心成员从业6年以上，员工平均学历大专及以上，受过正规化、专业化训练。从业讲准侧，服务讲质量，与同行为友，待邻里为尊；取合理劳动所得，捍卫职业素养与尊严；为行业健康发展，绿色发展，可持续发展，将不遗余力，砥砺前行！》
4、有晋升空间 《高速发展的创业型平台，拓展需求旺盛，岗位诉求大，晋升机会多，渠道公平，方式绿色，让一切曝露在阳光下， 能者居之，弱者退之，平者让之 。》
5、有事业舞台 《公司自创立之初就不遗余力打造 合作共赢平台，未来事业共同体 ，平台共创共享，公司领创芜湖市行业内发展模式之先河，不仅给每个人有梦想，有能力的人提供工作平台，职业发展平台，更是提供事业平台，独创的内部 创业孵化机制 ，圆你老板梦想，为自己而战，安全，保障，更具影响力，吸引力，芜湖市房产销售公司，仅此一家，最完善，最落地！依托高速发展之平台，打造事业高峰！》
6、有竞争力的薪酬 《无责任底薪（2000元） 高额销售提成（20%-50%） 月度奖金或季度奖金、开单奖、PK奖、目标奖等 年终奖 各项节日福利、工作福利.》
收入举例：经纪人（一线业务人员）：半年以上的：年收入平均5-10万。2年以上的：年收入平均8-15万
管理者（店经理、区经理）：半年以上的：年收入8-15万。2年以上的：年收入10-20万（以实际工作为准）
7、多样化福利 《保险、月度聚餐、娱乐、生日礼金、节日礼品、带薪季度或年度旅游、大量带薪内训及外训机会、精英文化团队建设活动、业务交通津贴、客户维护补助、带薪年假、购车补贴、购房优惠》
8、活力团队 《公司80%以上为90后，95后，活力四射，激情满满，奋发向上，有梦想，有追求，敢于拼搏，积极向上，永远正能量！近朱者赤近墨者黑，如果你想发光发热，就得靠近太阳，我们的团队似太阳！》
9、组织氛围 《众达地产具备四大特色的组织氛围：（1）坦诚沟通 （2）团队第一，互助互爱 （3）学习是第一生产力 （4）开放与包容》
10、 百家争鸣 培训 《 （1）新人入行训（2）师傅锦囊训（3）经理专题训（4）区域协作分享培训（5）员工交流会（6）外训（7）优秀人员可加入 众达精英讲师团 ，享受为师荣光及讲师津贴（8）总经理午餐会》
11、有追求 《公司拟定未来三年内布局芜湖市店面50-100家，突破芜湖市场，服务于安徽省，做房产经纪服务的综合供应商》
12、开放胸怀 《欢迎有素养、有追求、有梦想、志同道合同仁，可加入成为股东、老板》
13、小学生 《当然，发展之中的我们还比较弱小，很多地方尚不完善，除了向优秀的同行同仁学习之外，期待有志之士，有梦想的你加入，一起奋斗人生！》
招聘岗位：房产销售人员（房产经纪人）、储备干部、储备店经理、一手房销售专员、合伙人、股东
岗位职责：
负责二手房买卖及租赁业务的咨询及配房、带看、沟通协调签约等工作。
完成进行日常的业务量化工作。
执行店面销售目标与任务，配合团队，完成销售任务及日常工作安排。
任职条件：
1、大专及以上学历（条件优秀者可以适当放宽至高中、初中），年龄18岁-35周岁之间，男女不限,专业不限，工作经验不限，欢迎应届生
2、有素养，良好职业道德，亲和力，工作积极主动，乐观开朗；具备良好的沟通表达能力和学习能力；
3、较强的抗压能力及学习能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
连锁店面地址：
弋江区：NO.1汇成名郡店NO.2柏庄春暖花开店NO.3中央城店 NO.4柏庄春暖花开2店 NO.5万科海上传奇店……
三山区：NO.6伟星金域国际1店 NO.7伟星金域国际2店……
鸠江区：NO.8苏宁城市之光店 NO.9万科城店 NO.10 星悦广场店 NO.11柏庄观邸店 NO.12伟星城店 NO.13 东方红郡店