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麦田承诺 有一个店长开一家店
成长晋升:四个月一次晋升机会,一年三次
晋升路径:管理线(房产经纪人- --业务经理- --大店区经- -大区副总- -城市总经理)
专家线(一星经纪人-九星经纪人)
薪资福利:
底薪4000 提成
带薪培训 带薪年假 商业保险 麦基金 内部员工购房优惠 定期免费体检 荣誉奖章多重奖励 海内外带薪旅游
培训体系:
培训系统:企业内训 外训 一对一师徒制培养
内训:岗前班培训 超训 法务权证知识培训 管理培训班
外训:铁人营拓展训练 知名培训机构外训
从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训,分为岗前培训、超级培训、经理培训
岗位职责:
1、熟悉了解产品信息(楼盘 金融产品等);
2、详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;
3、与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;
麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,小麦科技公司,以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人,近600家直营连锁门店,服务客户650000人次。
多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。
成就家园梦,开启新生活,麦田以文化为战略,在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
让生命绽放,让生活美好,让生态健康,是麦田的坚定使命。

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