岗位职责
1、通过网络营销、邮件营销、客户二次介绍、人脉等方式开发新客户;
2、为客户提供人事外包、社保代理等方面的业务咨询;
3、了解、分析客户需求;
4、根据客户需求制作人力资源外包服务方案;
5、与客户签订人事外包协议,收集客户及员工资料,跟进客户到帐。
任职资格
1、大专或以上学历;
2、良好的语言表达能力;
3、性格外向,有亲和力;
4、自我管理能力强,工作勤奋,有责任心;
5、电脑、网络使用熟练。
薪资福利:有竞争力的底薪 累积制高提成 五险一金 双休 年假 年度体检 生日礼金 各种齐全福利,薪资待遇上不封顶。
培训体系:公司提供全面系统的培训,对于新入行的你,通过公司的培训,你能快速掌握职位所需的专业知识与工作技能。不用担心自己的HR知识不专业而胜任不了工作,只要你热爱学习、工作积极、勤奋上进。
公司前景:骏伯人力集团成立15年来,一直专注于人力资源外包领域,荣获中国百强人力资源服务机构等诸多荣誉,在业内具有广泛的影响力,而人力资源服务业作为新兴的朝阳行业,中国又是人力资源大国,发展潜力巨大。
发展空间:公司正处于高速发展期,只要你德才兼备,成长空间广阔。
注:本职位为骏伯人力集团华东大区上海总部招聘,上班地点:上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室。
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