销售经理+储干销售总监

岗位职责：
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、保证部门内部员工组成架构，维护员工人数动态平衡。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、定期向总监汇报工作，能发现工作中员工问题及时提出合理化建议。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
任职要求：
1、25岁以上，大专以上学历。
2、销售经验3年以上，或互联网销售2年以上
3、团队管理经验1年以上。
4、责任感强，有执行力，能做好上传下达。
5、良好的沟通能力和表达能力，善于维系员工关系，对员工有影响力。
6、有互联网同行业管理经验者优先考虑。