任职要求:
1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
6、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【薪资待遇】
保障底薪:新人保底薪酬4000起。,每3个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险;
佣金提成:高达50%税前提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入20000以上,上不封顶);
专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;
晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监);
绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励,
福利待遇: 免费住宿、免费培训、免网络费、无扣款、生日聚会、月度奖励、季度旅游、年度境外游等您来挑战,诚邀优秀精英们加入
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