薪资计算方式:
1、团队提成根据销售业绩制定阶段性奖励提成政策,具体需面议。
2、个人销售提成为公司纯利润的60%。
3、根据表现可以奖励公司分红。
工作内容:
1、负责整个团队的组建;
2、负责团队业务人员专业知识的培训;
3、负责团队业务的顺利开展,完成公司制定销售任务。
4、制定阶段性销售奖励政策。
5、指导并帮助业务人员完成个人销售任务。
6、制定业务人员工作内容并督导完成。
任职资格:
1、中专及高中以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、有三到五年二手车行业从业经验。
3、有过10人以上销售团队管理经验。
4、在银川本地有过一年以上二手车销售行业从业经验,熟悉行业发展状况。
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