储备主管（薪资待遇好）

岗位职责：
公司提供意向学员，为学员解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源；
根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型，以促成学员报读；
建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作；
运用多种营销形式如（电话，微信，线上），扩大课程产品的业界影响力。
独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我。
顾问式营销，有无销售经验均可。
薪酬待遇：
1.无责任底薪0提起
2.高额提成10万业绩提2万
3.丰厚奖金 开单奖 新人奖 优秀奖 销冠奖等
4.带薪培训
5.公司为员工统一购五险一金
6.14天带薪年假
公司环境：
交通便利，位于市中心省政府旁，明亮的工位，开阔的办公环境，员工关系简单无办公室政治，团队年轻激情有活力平均年龄26岁
丰富福利：
1.正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升；
2.系统完善的培训体系：包含企业文化、销售理论、营销学、客户心里分析、产品项目知识、销售技巧、销售流程、攻单技巧、电话实操等成长步步高
3.牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升；
4.晋升空间巨大：每6个月提干一次，销售主管- -销售经理- -销售总监
3.月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶；
4.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等
任职要求：
1、大专以上学历，良好的学习能力；
2、有教育、保险、电销、电视购物经验者优先考虑；
3、口齿清晰，普通话流利；
4、热爱电话销售工作，富有激情和进取心；
5、工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神，有责任心和抗压能力，心态积极，敢于接受挑战；