岗位职责:
1.进行轮岗学习(销售 人事行政 营销策划 团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
4.负责公司业务拓展策划与执行;
5.协助公司的日常宣传以及推广;
6.参与公司部门的管理、培训工作。
任职资格:
1、年龄16-26岁之间,热爱销售行业,有无经验均可;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:
试用期一个月无责底薪3500 绩效 奖金 补助(不同岗位的薪资待遇不同)
转正后底薪4000 绩效+奖金+补助
1、一年至少有四次全国性质的公费旅游和交流学习机会;
2、人性化管理,公司承办所有员工生日聚会,提供不限量水果、零食;
3、公司内部不定期组织节日旅游和奖励旅游;
4、办公环境舒适,年轻化优秀团队,有活力;
5、参与公司部门的销售、管理、培训工作。
石家庄十贤商贸有限公司欢迎您!
工作地址
石家庄市桥西区康乐街祥源大厦909室
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com