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薪资构成:底薪 提成 奖金
本岗位需要甘肃省内出差,每月十五-—二十天,车费全程报销,(住宿 餐补)出差每天一百—一百五元补贴
招聘要求:
1、负责甘肃省区域市场药房、日化店、商场、美容院客户的招商;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、20-26岁,适应省内出差;
2、有药品、保健品、化妆品、快消品业务开发经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:
1.【包住】免费住宿安全卫生,空调、热水器设施设备齐全,拎包入住
2.【工龄工资】入职满一年每年可累计享受200元工龄工资递增;
3.【股份分红】每位员工入职满一年可享受公司盈利分红;
4.【年终奖励】表现优异的员工可享受总部给予的奖励;
5.【工装】公司给每位员工每年免费提供两套正装;
6.【书报费】每月每位员工拥有50元用来购买图书,丰富自己的知识库;
7.【劳动保险】入职满一年公司给缴纳五险;
8.【带薪年假】国家年假休息7天,入职满一年员工享受12天年假;
9.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感,公司每月不定期举办聚餐、户外活动,本公司致力人才储备、内部晋升!
10.【礼品】节日、生日公司都会发放员工礼品,如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等;
11.【培训】每半年一次,优秀员工送北京集团总部参加培训学习。每年一次全体员工国内旅游培训计划。
为员工提供全面的、专业人培训提升机会。让每位员工都能得到持续的成长。
12.【晋升】优秀的储备干部可晋升为区域经理,优秀的区域经理可晋升为分公司部门经理或品牌经理乃至分公司总经理,公司在全国有11家分公司,计划再开设10家分公司,需要大量的分公司总经理和部门经理,优秀人才可推荐总部任职。
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