工作内容：
1. 中高层销售管理职位，负责其功能领域内主要经营目标和计划的达成。
2. 根据区域总体发展战略，结合业绩目标，筹备组建新公司业务团队，开拓地区市场，拓展新客户；
3. 带领直属分公司完成公司销售业绩指标；
4. 管理销售团队，并进行培训与指导，关注团队长及其成员的动态并对其进行针对性的指导；
5.制定当地的产品价格策略以及产品组合；
6. 与目标行业客户高层以及当地政府、行业协会和战略合作伙伴建立稳定长期的合作关系，逐步扩大业务影响力。
7.掌握并反馈市场动态和行业、竞品信息。
任职要求：
1. 5年以上直销销售经验、3年以上20人以上销售团队管理经验；
2. 25-35岁，专科及以上学历；
3. 对B2B商务产品领域有深刻理解，拥有一定的产品战略和业务规划的能力，性格稳定踏实，具备优秀的团队管理能力，超强的沟通协调能力和项目管理能力，热爱销售工作， 有极强的抗压力，学习能力强。
4. 工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；
5. 有互联网推广、金融理财以及代理记账等商业服务行业销售管理经验者优先；
6. 接受异地升迁派遣等正常职务调动者优先；
福利待遇：
1. 丰厚的薪资奖励：基本工资 绩效工资 团队业绩提成
（最高6%） 年终绩效奖金（分公司年度利润5%），综合月薪12K-18K，综合年薪收入15-30W
2. 完善的福利待遇：五险一金，员工生日会、完美出勤奖、优秀员工、节假日礼金、结婚生育礼金、年度体检及多种现金奖励，旅游等福利。
3. 专业配套的培训体系：入职培训、技能培训、城市精英特训等丰富且专业的职业培训，助你走上人生巅峰。
4.完善的晋升通道：初级城市经理—中级城市经理—高级城市经理—省区总经理—账易合伙人/其他业务线合伙人
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