信贷销售专员

一、福利及其他
1、签订正式的劳动合同，属于惠民宏达正式员工，享有 5险 社会福利保障。
2、享受无责任底薪2500 提成8%-25% 过节礼品 全勤 月度奖 年终奖 住房补贴，1-3个月平均工资4000-6000，3个月以上的平均工资都是6000以上；
3、带薪培训 带薪户外拓展 公费国内外游 带薪年假 周末双休 节假日福利礼包（过节费）
4、舒适的办公环境 持续的培训提升 畅通的晋升渠道；
5、过生的同事，公司会发生日礼金！！
6、无需轮班，；
7、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4500以上，上不封顶；
8、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；
9、公司的激励方案丰富（现金，礼品，旅游……）；
10、行政的工作，销售的工资；
11、培训期为带薪培训。
二、工作时间：
早上：08:30-12:00
下午：13:30-18:00
（周一-周五工作，周末双休）
三、个人的发展：
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）
纵向晋升：见习客户代表普通客户代表客户主任高级客户主任高级客户顾问
管理路线：客户代表团队主管团队经理总监
横向晋升：转岗到其他后台部门
透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。
（发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的）
四、工作职责：
1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统模式不同），与客户进行良好的沟通；
2、通过微信、邮件、短信、电话等全媒体形式销售公司的各类银行贷款产品；
3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。
（非劳务派遣员工，为公司带编制正式员工，带薪培训，5A级写字楼内办公无需外出）
五、客户资源：
客户资源庞大是源源不断的，无需担心客户资源，专业为客户提供各类银行贷款服务，行业内贷款通过率最高，客户对公司服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。
六、招聘条件：
1、18岁以上，学历不限；
2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
注意事项： 因面试者众多，面试请投递简历并电话预约
简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢。