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链家集团德佑地产+包住

10000-18000
湖北-武汉 | 不限经验 | 不限学历
2018-11-12 更新 被浏览:
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联系方式
方经理
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地址:中南二路10号德佑地产
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

如果不考虑销售,那就没必要往下看了。要想工资高,要么你有特别流皮的一技之长,要么就凭自己的三寸不烂之舌。不说外地,就武汉的行情,前两年,金融行业,工资最高(幅度最大,一个月十几万,几十万,年入百万的概率最高),既金融之后,也就是房地产,保险了。数据显示,国外保险购买率,人均2份左右,国人购买率3%(从长远看更适合当事业发展5-10年,甚至10年以上。所以,如果想在短期内,几年内赚大钱的,房地产是不二之选。不要问我好不好做,任何一个行业都不会很好做,趋势如此,当然我说的工资高,是至少月入过万,年入几十万,上百万。看清楚,想清楚的来找我谈谈。
链家,德祐,房地产行业No1,公司提供的资源好,有自己的平台,网站,自带流量。系统化的培训与管理,无论你是员工还是管理,都有比别家更好的待遇。适合长期稳定发展。
不管你是想背靠大树好乘凉还是想小公司自由自在,我们都具备,资源,平台,培训,有总公司,平时的管理在于店经理。公司的宗旨,不搞裙带关系,不搞维权主义,给每位有梦想的小伙伴展示自己的机会。不要问我你们公司均薪多少,最高工资拿多少。我不喜欢没有信心的人,也不喜欢害怕竞争的人。店经理人很好,不在乎你的业绩好坏,只看你的态度如何。态度认真的小伙伴,业绩绝不会差。小伙伴们都很逗比,大家开开心心上班,欢欢喜喜下班。如果你也是这样的青年,欢迎加入我们。喜欢这样的工作氛围吗,喜欢这样的生活方式吗,如果你够优秀,欢迎毛遂自荐!!!
请求职者看清楚我下面写的内容再三考虑过再投递简历,不符合公司要求的不要反复投递,混日子的请绕道,有的是晋升机会,发展空间。
公司注重培训新人,跨行,应届生,实习生都可以。有培训,有老员工带。公司有员工宿舍。同行业,资源最好,平台最优,提成最高,福利最美丽!有意向可直接联系我!
工作内容:商圈渠道管理(贝壳找房 链家网 外网 电话 门市 推荐)——房客源匹配(新房、二手房、商铺)——带看——磋商谈判——签单
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
职位要求:
1、有无经验均可,无经验公司可全面提供i培训,一对一教导,年龄18——40岁,男女不限
2、退伍军人优先,应届毕业生房产销售意愿强烈可适当放宽条件
3、具有良好的学习能力,具备良好的语言表达能力,有较强的的团队精神合作精神,热情上进,勇于挑战
4.为人正直,品型端正,做事积极主动,执行力强
了解链家集团德佑地产;
1、优厚薪酬:底薪3000-4500 30%起到75%提成 高奖金 带薪年假
2、 4天3夜优秀培训 各种基本知识培训。
3、考核制度:3个月一考核(公司实行三升两降考核制度),业绩定职级,职级定底薪。让你轻松完成三级跳!(置业顾问可直接晋升为客户经理)
4、晋升空间:置业顾问-资深客户经理-储备店经理-高级店经理-区域经理-区域总监;
5、全程培训: 新人训——融合训——店长训——商圈经理成长训——店东招聘同心同佑——佑见未来——门店商业运营等等 体系,提供职前、职中、提升与晋升培训;
6、武汉链家德师徒制一带一,保证快速优秀成长
7.每季度的店经理晋升机制。
工作时间:上午9:00——12:00 下午14:00——18:30 每周休息一天 节假日带薪休假 满一年后带薪年假
乘车路线:
1.公交:411路,521路,522路,540路,576路,577路,578路,583路,587路,618路,636路,701路,702路,723路,805路,yx583路,电1路,电8路在中南路中南二路站下即可。
2.地铁:2号线,4号线到中南路,F出口(右方直走200米)或A出口(直走50米到路口左转前行200米)。
不知道路线可直接联系人事部询问
重要的事情说三遍:
有意者直接打电话 !
直接打电话!!
直接打电话!!!
公司介绍

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在这里你的成长会被记录你的优秀将会展现你的能力将有所回报德佑是链家集团旗下品牌,通过 平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营 模式,布局上海中高端社区,为用户提供住宅、商用物业、一手代理等投资、...自用置业服务。2002年5月1日,德佑创始人邵非等三位西安交通大学校友,在上海浦东陆家嘴创立上海德佑房地产经纪有限公司。10月1日,德佑在上海市中心开设第一家门店静安店,成为德佑旗舰店。2003年,开设德佑普陀店、香港广场店,同年设立售后服务部门2004年-2006年:德佑董事会策划并实施门店合伙人、投资人制度,核心员工流动大幅度降低,企业进入稳定积累期。2009年,德佑进入高速发展期,截止12月底,德佑已拥有72个家门店,单店产能比2008年同期提高3倍。2013年4月19日,德佑地产百店庆典仪式在浦东新区联洋二店隆重举办。2015年,基于共同推动行业升级的诉求,德佑地产与链家地产正式合并,并于2018年作为链家旗下品牌,正式开启特许经营业务。2018年1月30日,链家启用 德佑 品牌开展特许经营业务,先期进入成都、重庆、大连、杭州、济南、南京、青岛、苏州、天津、武汉10个城市开展业务。武汉目前有300多家门店,系统化的培训,晋级,管理模式,优良的平台,自带流量资源。德佑的使命是让交易不再难,让行业更美好。德佑坚持 客户满意,诚信专业,开放合作,共享成功 的价值观,致力于团结行业中所有积极的力量,推进经纪人职业化进程,成为中国最具品质的房地产经纪服务品牌、中国最高效的中小中介合作联盟、中国最大的社区专家合作平台。
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